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経営労務コンサルタント正・補
人事労務管理部、人材派遣会社、労務管理事務所で働く人にオススメ！
企業の経営労務（人事労務）に関して適正な診断、指導を行う専門家として認定するもの。
「正」と「補」があり、「正」は企業の人事・労務に関する改善・指導ができる人格・識見・能力を有する２７歳以上の者に与えられる。「検定資格」。取得すれば独立･開業も可能である。
「補」は、人事・労務に関する専門知識を有している２０歳以上の者に与えられる資格。「補」の登録者は、登録後に一定の要件を満たせば｢正｣に登録資格の変更申請ができる。
| 試験内容 | 【補】（１）経営労務 （２）賃金管理 （３）労務診断（すべて論文形式） 【正】（１）論文試験（経営労務の診断と指導、経営管理論） （２）面接試験 | |
| 受験資格 | 【補】２０歳以上で（１）経営労務講座（専門コース）を修了した者 （２）人事労務に関する職務経験・指導経験を３年以上有する者等 【正】２７歳以上で（１）【補】登録後、「実務研修会」を修了した者 （２）【補】登録後、本部・支部の行う研修会参加単位５０単位を取得し、かつ【正登録認定】論文試験に合格した者等。◆試験免除該当者などの詳細は要問い合わせ | |
| 受験料 | 【補】５,０００円 【正】１０，０００円 | |
| 申し込み期間 | ||
| 試験日 | 要問い合わせ | |
| 試験地 | 要問い合わせ | |
| 合格発表日 | ||
| 合格率 | ||
| 問合せ先 | （財）日本教育センターコンサルタント事業部 ０３－３９１８－１０１０ | |
| ホームページ | http://www.jme-center.or.jp/ |